安静生活の環境を整えよう！

まだ、産休に入っていなくて仕事をしている場合は、

当然お休みをしなくてはいけません。

デスクワークだから・・・とか、時間を短くすれば負担にならないのでは・・・？と、

思うかもしれませんが、安静といわれたら、仕事はお休みしましょう。

まずは、体が一番です。

そこで、まず、会社にその旨を伝えましょう。

切迫早産と診断されたら、とにかく安静です。

そのために、安静生活を送れる環境を整えましょう。

会社により、就業規則に多少違いがあると思いますが、

一般的な流れとしては、診断書、

または、母子手帳の中にある母性健康管理指導事項連絡カードに、

必要事項を記入して、会社に提出しましょう。

まだ、お医者さんに書いてもらっていない場合は、

早急に、診断書を書いてもらえるようにお願いしましょう。

そして、上にお子さんがいらっしゃる方は、

一人で何とかしようと、抱え込まないようにしましょう。

旦那さんの両親や、実母、そして、近くのママ友など、

頼れる人が周りにいる時は、お願いして協力してもらいましょう。

しかし、近くに頼れる人がいない場合もあります。

そういった場合は、保育所なども利用しましょう。

市役所に相談すれば、その市町村で利用できる保育所を教えていただけるようです。

ただ、市町村によっては、保育所がどこもいっぱいだったり、

入るまでに待たされることもあるようです。

そういった場合、直接保育所に連絡して事情を説明すれば、

保育所によっては、無理を聞いてもらえることもあるようなので、

あきらめず探してみましょうね。

切迫早産.com